委员会

委员会

理事会运作由不同监督委员会及委员会支持，确保公会管理层及相关委员会的运作符合理事会所订下的策略与政策。这些委员会及其成员的职权范围可见这里。

委员会组成和运作

公会旨在任命具有高度诚信和专业精神的人士担任其委员会成员，以维护公会作为服务香港商界和公众利益的世界级专业机构的声誉。

一般而言，在考虑被提名加入委员会的成员是否适合时，通常会包括以下因素（并非全部）：

（一）对委员会的潜在贡献

（二）相关经验和专业知识

（三）参与公会工作

（四）平衡、多样性和继任规划

（五）事业生涯阶段

（六）犯罪/纪律纪录和事件性质

（七）潜在利益冲突

为了实现适合每个委员会成员的多样性，公会将考虑任命委员会成员的相关因素，例如性别、年龄、种族、文化和教育背景。建议委员会中至少有两名相同性别的成员。

确定委员会任命资格时需要考虑的其他因素包括委员会的工作性质（即委员会是否涉及公众利益并做出最终决定）。涉及公众利益的委员会，所做出的决定保持会计专业的质素，同时将影响公众和会计专业。有犯罪/纪律纪录的成员或会影响其担任委员会成员的资格，公会将根据具体情况予以考虑。

以下展示公会认为与委员会性质相关的一些典型技能、经验和专业知识。

委员会管理

委员会应在每年的第一次会议上审查职权范围并制订委员会工作计划。委员会成员应提供有关过往工作表现之回应，提名委员会在考虑下一年的委员会任命时将参考这些回应。

委员会举行实体会议，也提供透过电话和虚拟会议参与的设施。请参阅 这里有关委员会管理的政策和程序。

成为委员会成员

委员会提名将于11 月开始，邀请成员提交姓名和履历供提名委员会考虑。委员会经提名委员会推荐后，由理事会在一月任命，任期一年。

有兴趣成为委员会成员，会员亦可以在这平台告知公会有关其专业知识及技能。