香港会计师公会「最佳企业管治及ESG大奖」成立25周年 肯定香港企业管治及ESG汇报进展 呼吁企业为扩展气候相关披露作好准备

香港会计师公会（公会）今天公布「最佳企业管治及ESG大奖2025 」得奖名单。奖项今年首次引入人工智能协助筛选初步名单，并继续为香港企业管治及环境、社会和管治（ ESG ）的最佳实践订立指标。

奖项评审团欣然宣布今年合共颁发奖项予39家上市公司及公营机构，创历届新高，其中包括9家首次获奖的上市公司及公营机构，以及2家更获最高殊荣「最佳可持续发展机构奖」，充分反映上市公司和公营机构不单持续提升其企业管治和ESG标准，更致力将良好实践融入其价值观、策略和营运当中。

今年奖项评审团更首次借人工智能的协助，检阅超过680份上市公司年报及ESG报告，以进行更有效率及客观的初步筛选。此外，奖项今年引入两个新增组别，包括将过往曾多次获奖的上市公司纳入「精英得奖者」独立组别，以及「新上市公司」组别，以强调上市公司从一开始建立稳健的企业管治和ESG实践的重要性。

香港会计师公会会长兼「最佳企业管治及ESG大奖2025 」评审团主席欧振兴表示：「在人工智能的支援和奖项组别重新分类下，今年奖项将实现更公平的竞争及表彰新晋企业，并推动所有公司及公营机构将企业管治和ESG融入其文化及策略中。」

在企业管治及ESG发展方面，欧振兴续说：「随着《上市规则》最新修订《企业管治守则》和《环境、社会及管治报告守则》，相信可以进一步推动企业为投资者和持分者提供更广泛、更具体和更全面的资讯。此外，随着国际可持续发展标准委员会（ ISSB ）的可持续发展披露准则以及香港会计师公会发布的本地准则逐步实施，我们预期可持续汇报的范围和质素将在透明度、可比度和可信度方面有所提升。同时，香港会计师公会将继续倡导良好的企业管治和ESG的实践和汇报。」

推广企业管治及ESG 25年

今年是「最佳企业管治及ESG大奖」成立25周年，香港会计师公会一直见证香港上市公司和公营机构，在企业管治实践与汇报的广度和深度上有显著进步。

欧振兴说：「我们留意到香港公司和机构的董事会日趋独立及多元，结构更加完善，许多范畴的透明度和问责性也逐步提升。总结而言，香港的企业管治水平更具韧性，并为区内树立最佳实践准则的模范。」

企业管治

大奖筹委会主席邓苑仪表示：「我们十分高兴今年有不少新获奖机构，它们在企业管治方面达到了高水平，反映越来越多企业认同良好企业管治对长期可持续运作的重要性。特别是在当前不确定的经济环境中，对主要风险及缓减措施提供更广泛及具透明度的披露，体现了企业对稳健管治的承诺。」

同时，评审团认为在以下方面仍有改进空间。

进一步推动董事会结构现代化

家族企业应持续推动董事会结构现代化，以展现清晰的继任安排和对独立非执行董事的信任，从而平衡高层主管或家族相关人士担任董事会主席的影响力。此外，企业需要更具体披露独立非执行董事出任其他职位的安排，以及提出应对董事任职时间较长、平均年龄较高的问题。企业及机构亦应设定目标，以提升董事会在性别、年龄、经验和背景方面的多元化。

就风险管理、内部监控及财务表现进行更详细披露

企业应就风险管理和内部监控审查提供更详细披露。此外，企业及机构应更好地解释财务表现及年度变化，以助持分者更了解情况，有关安排对公营机构尤其重要。

增加公营机构董事会成员任命的透明度

就公营机构董事会成员的挑选和任命，提升透明度和更严格的提名程序，将使机构获益。因为可确保独立非执行董事能为机构带来合适的专业知识、多元化、投入程度及负责，并有助加强公营机构企业管治的问责和信心，以更好地服务其持分者。

ESG

大奖遴选委员会主席罗柏达表示：「获奖企业及机构的最佳ESG实践，包括展现强大的ESG领导力、在董事会及高级管理层面有清晰的管治结构，及致力将ESG因素融入所有主要营运和决策流程。在参考国际标准的情况下，企业及机构经科学基础减量目标倡议组织（ SBTi ）批核，并提供明确的关键绩效指标，同时评估ESG议题对公司内部和外部的影响。」

在监管要求及投资者和公众日益增长的需求带动下， ESG已经成为企业的首要任务之一。评审团就改善ESG汇报提出以下建议，详述如下：

制定明确的中期ESG目标

鼓励企业制订清晰及可衡量的中期目标，以跟进实现碳中和 /净零目标的进展，否则持分者可能因无法评估企业是否正向实现这些目标迈进，从而视长期ESG目标为一种「漂绿」行为。

就范围三排放作出更详细披露

企业在范围三的温室气体排放披露通常缺乏细节。随着《环境、社会及管治报告守则》已全面衔接ISSB的可持续发展披露准则及《香港财务报告准则S2号—气候相关披露》并正式生效，企业在未来数年要作好准备，改善有关范围三的数据收集和增加透明度，并加强有关范畴的汇报，有助持分者更好地了解企业面临的挑战以及应对气候变化的承诺。

有关大型企业就温室气体排放汇报的研究

为评估上市公司应对最新的《环境、社会及管治报告守则》及应用ISSB准则和香港可持续披露准则的准备情况，香港会计师公会就恒生综合大型股指数的105家成分股公司在气候相关汇报，以及它们对香港和内地政府碳中和目标的贡献承诺进行一项简短调查。

是次调查涵盖有关上市公司的2024/25年报告。结果显示， 66%的受访公司在一定程度上就范围三的排放作出汇报，相比之下，香港交易所就上市公司的2023/24年报告分析中¹只有50%的公司汇报范围三的排放，反映越来越多大型企业正为即将正式实行的监管要求作好准备。同时，商务公干、购买商品和服务，以及营运中产生的废弃物是最常见的披露内容。虽然超过60%的受访公司（ 62% ）设定了碳中和或净零目标，但只有27%在其目标中全面纳入范围一、二和三的排放。此外， 66%的受访公司获得排放数据的外部鉴证（对比香港会计师公会于2023年的调查，显示只有41%大型企业取得ESG鉴证² ），而为范围三排放汇报取得鉴证的比率只有25% 。

根据是次研究，公会建议企业应致力扩大有关气候目标的工作，包括全面涵盖范围三的排放，并对其选择的温室气体减排基准年提供清晰解释，并考虑获得外部鉴证，包括透过公认的框架（例如SBTi ）及取得独立外部鉴证。公司亦应设定实现碳中和 /净零排放的目标日期，及制订实现相应中期目标的清晰路径图。

公会相信，提高可持续发展相关数据的透明度和取得独立鉴证，对于建立和支持香港成为具信誉的可持续发展中心至关重要。

香港会计师公会欣喜今年度大奖获顶尖会计师事务所和其他专业咨询公司（注一）提供赞助，并获得人工智慧技术支援（注二），以及传媒合作伙伴鼎力支持（注三）。

有关香港会计师公会「最佳企业管治及ESG大奖2025 」的评审报告全文（只有英文）及恒生综合大型股指数成分股公司就气候相关披露情况的调查报告（只有英文），请扫描下方二维码获取：

 评审报告