香港會計師公會「最佳企業管治及ESG大獎」成立25周年 肯定香港企業管治及ESG匯報進展 呼籲企業為擴展氣候相關披露作好準備

香港會計師公會（公會）今天公佈「最佳企業管治及ESG大獎2025」得獎名單。獎項今年首次引入人工智能協助篩選初步名單，並繼續為香港企業管治及環境、社會和管治（ESG）的最佳實踐訂立指標。

獎項評審團欣然宣佈今年合共頒發獎項予39家上市公司及公營機構，創歷屆新高，其中包括9家首次獲獎的上市公司及公營機構，以及2家更獲最高殊榮「最佳可持續發展機構獎」，充分反映上市公司和公營機構不單持續提升其企業管治和ESG標準，更致力將良好實踐融入其價值觀、策略和營運當中。

今年獎項評審團更首次藉人工智能的協助，檢閱超過680份上市公司年報及ESG報告，以進行更有效率及客觀的初步篩選。此外，獎項今年引入兩個新增組別，包括將過往曾多次獲獎的上市公司納入「精英得獎者」獨立組別，以及「新上市公司」組別，以強調上市公司從一開始建立穩健的企業管治和ESG實踐的重要性。

香港會計師公會會長兼「最佳企業管治及ESG大獎2025」評審團主席歐振興表示：「在人工智能的支援和獎項組別重新分類下，今年獎項將實現更公平的競爭及表彰新晉企業，並推動所有公司及公營機構將企業管治和ESG融入其文化及策略中。」

在企業管治及ESG發展方面，歐振興續說：「隨着《上市規則》最新修訂《企業管治守則》和《環境、社會及管治報告守則》，相信可以進一步推動企業為投資者和持分者提供更廣泛、更具體和更全面的資訊。此外，隨著國際可持續發展標準委員會（ISSB）的可持續發展披露準則以及香港會計師公會發布的本地準則逐步實施，我們預期可持續匯報的範圍和質素將在透明度、可比度和可信度方面有所提升。同時，香港會計師公會將繼續倡導良好的企業管治和ESG的實踐和匯報。」

推廣企業管治及ESG 25年

今年是「最佳企業管治及ESG大獎」成立25周年，香港會計師公會一直見證香港上市公司和公營機構，在企業管治實踐與匯報的廣度和深度上有顯著進步。

歐振興說：「我們留意到香港公司和機構的董事會日趨獨立及多元，結構更加完善，許多範疇的透明度和問責性也逐步提升。總結而言，香港的企業管治水平更具韌性，並為區內樹立最佳實踐準則的模範。」

企業管治

大獎籌委會主席鄧苑儀表示：「我們十分高興今年有不少新獲獎機構，它們在企業管治方面達到了高水平，反映越來越多企業認同良好企業管治對長期可持續運作的重要性。特別是在當前不確定的經濟環境中，對主要風險及緩減措施提供更廣泛及具透明度的披露，體現了企業對穩健管治的承諾。」

同時，評審團認為在以下方面仍有改進空間。

進一步推動董事會結構現代化

家族企業應持續推動董事會結構現代化，以展現清晰的繼任安排和對獨立非執行董事的信任，從而平衡高層主管或家族相關人士擔任董事會主席的影響力。此外，企業需要更具體披露獨立非執行董事出任其他職位的安排，以及提出應對董事任職時間較長、平均年齡較高的問題。企業及機構亦應設定目標，以提升董事會在性別、年齡、經驗和背景方面的多元化。

就風險管理、內部監控及財務表現進行更詳細披露

企業應就風險管理和內部監控審查提供更詳細披露。此外，企業及機構應更好地解釋財務表現及年度變化，以助持分者更了解情況，有關安排對公營機構尤其重要。

增加公營機構董事會成員任命的透明度

就公營機構董事會成員的挑選和任命，提升透明度和更嚴格的提名程序，將使機構獲益。因為可確保獨立非執行董事能為機構帶來合適的專業知識、多元化、投入程度及負責，並有助加強公營機構企業管治的問責和信心，以更好地服務其持分者。

ESG

大獎遴選委員會主席羅柏達表示：「獲獎企業及機構的最佳ESG實踐，包括展現強大的ESG領導力、在董事會及高級管理層面有清晰的管治結構，及致力將ESG因素融入所有主要營運和決策流程。在參考國際標準的情況下，企業及機構經科學基礎減量目標倡議組織（SBTi）批核，並提供明確的關鍵績效指標，同時評估ESG議題對公司內部和外部的影響。」

在監管要求及投資者和公眾日益增長的需求帶動下，ESG已經成為企業的首要任務之一。評審團就改善ESG匯報提出以下建議，詳述如下：

制定明確的中期ESG目標

鼓勵企業制訂清晰及可衡量的中期目標，以跟進實現碳中和 / 淨零目標的進展，否則持分者可能因無法評估企業是否正向實現這些目標邁進，從而視長期ESG目標為一種「漂綠」行為。

就範圍三排放作出更詳細披露

企業在範圍三的溫室氣體排放披露通常缺乏細節。隨著《環境、社會及管治報告守則》已全面銜接ISSB的可持續發展披露準則及《香港財務報告準則S2號—氣候相關披露》並正式生效，企業在未來數年要作好準備，改善有關範圍三的數據收集和增加透明度，並加強有關範疇的匯報，有助持分者更好地了解企業面臨的挑戰以及應對氣候變化的承諾。

有關大型企業就溫室氣體排放匯報的研究

為評估上市公司應對最新的《環境、社會及管治報告守則》及應用ISSB準則和香港可持續披露準則的準備情況，香港會計師公會就恒生綜合大型股指數的105家成分股公司在氣候相關匯報，以及它們對香港和內地政府碳中和目標的貢獻承諾進行一項簡短調查。

是次調查涵蓋有關上市公司的2024/25年報告。結果顯示，66%的受訪公司在一定程度上就範圍三的排放作出匯報，相比之下，香港交易所就上市公司的2023/24年報告分析中¹只有50%的公司匯報範圍三的排放，反映越來越多大型企業正為即將正式實行的監管要求作好準備。同時，商務公幹、購買商品和服務，以及營運中產生的廢棄物是最常見的披露內容。雖然超過60%的受訪公司（62%）設定了碳中和或淨零目標，但只有27%在其目標中全面納入範圍一、二和三的排放。此外，66%的受訪公司獲得排放數據的外部鑒證（對比香港會計師公會於2023年的調查，顯示只有41%大型企業取得ESG鑒證²），而為範圍三排放匯報取得鑒證的比率只有25%。

根據是次研究，公會建議企業應致力擴大有關氣候目標的工作，包括全面涵蓋範圍三的排放，並對其選擇的溫室氣體減排基準年提供清晰解釋，並考慮獲得外部鑒證，包括透過公認的框架（例如SBTi）及取得獨立外部鑒證。公司亦應設定實現碳中和 / 淨零排放的目標日期，及制訂實現相應中期目標的清晰路徑圖。

公會相信，提高可持續發展相關數據的透明度和取得獨立鑒證，對於建立和支持香港成為具信譽的可持續發展中心至關重要。

香港會計師公會欣喜今年度大獎獲頂尖會計師事務所和其他專業諮詢公司（註一）提供贊助，並獲得人工智慧技術支援（註二），以及傳媒合作夥伴鼎力支持（註三）。

有關香港會計師公會「最佳企業管治及ESG大獎2025」的評審報告全文（只有英文）及恒生綜合大型股指數成分股公司就氣候相關披露情況的調查報告（只有英文），請掃描下方二維碼獲取：

評審報告